Maharashtra Civil Services Regulation Of Seniority Rules 1982 Pdf In Marathi Exclusive __full__ Jun 2026

: Amendments to the 1982 rules, such as the one in 2018, specifically address the Joining period of direct appointed employees and its impact on their seniority.

शासकीय सेवेत रुजू होण्याचा दिनांक काहीही असला, तरी निवड समितीने लावलेला गुणवत्ता क्रमच ज्येष्ठतेसाठी अंतिम मानला जातो.

ही नियमावली २१ जून १९८२ पासून अमलात आली. लागू असणे:

नियमित निवडसूचीतील उमेदवारांना तदर्थ (ad-hoc) उमेदवारांच्या तुलनेत प्राधान्य दिले जाते. Maharashtra Civil Service

Note: For the official PDF, one must visit the Maharashtra Government's General Administration Department (GAD) portal or the Law and Judiciary repository, as direct copyrighted PDF distribution is restricted. : Amendments to the 1982 rules, such as

: If two or more persons have the same appointment or deemed date, the person older in age is considered senior.

: The 2021 rules came into force on June 21, 2021 . Seniority for all government posts is now regulated under these newer provisions. Accessing the Rules (PDF & Books)

Maharashtra Civil Services (Regulation of Seniority) Rules, 1982

शासकीय कामकाजात अचूकता राखण्यासाठी या नियमावलीची मूळ आणि अद्ययावत PDF असणे अत्यंत आवश्यक आहे. ही 'Exclusive' माहिती आणि अधिकृत प्रत मिळवण्यासाठी खालील पर्यायांचा वापर करता येतो: : The 2021 rules came into force on June 21, 2021

The 1982 rules replaced various prior orders to create a uniform system for seniority. Key aspects include:

: महाराष्ट्र सिव्हिल सर्व्हिसेस मधील अधिकारी आणि कर्मचारी यांच्या वरिष्ठतेची निश्चिती करणे.

हे नियम राज्यातील सर्व नागरी सेवा आणि पदांवरील शासकीय कर्मचाऱ्यांना लागू आहेत, ज्यांच्यासाठी राज्यपालांनी स्वतंत्र किंवा विशेष नियम केलेले नाहीत.

: A scanned copy of the original rules in Marathi can be found on the Navi Mumbai Municipal Corporation (NWCMC) portal . उत्तर: नियम ६ नुसार

मी ५ वर्षे तात्पुरत्या सेवेत होतो, मग नियमित झालो. माझी सर्व ५ वर्षे ज्येष्ठतेसाठी मोडतील का? उत्तर: नियम ६ नुसार, नाही. तुमची फक्त ५०% तात्पुरती सेवा (म्हणजे २.५ वर्षे) ज्येष्ठतेत मोडेल.

A critical clause dictates that a newly appointed direct recruit must take up their post within . If an individual fails to join within this period without an authorized extension from a competent authority, they risk losing their original merit-based seniority position to junior batchmates who joined on time.

जर समाधानकारक उत्तर मिळाले नाही, तर तुम्ही अपील करू शकता.

ज्येष्ठता सूचीवर याबद्दल जाणून घ्यायचे आहे?

SUBSCRIBE TO REVERIE

The latest news, events and stories delivered right to your inbox.